导读 界面发布“那是什么声音？”因此，这是一项工作场所研究，揭示了商业环境中声音和声学对员工的影响。这项调查是与Radius全球市场研究公司合
界面发布“那是什么声音？”因此，这是一项工作场所研究，揭示了商业环境中声音和声学对员工的影响。这项调查是与Radius全球市场研究公司合作进行的。调查显示，噪音对全球大多数(69%)员工的注意力、生产力和创造力有负面影响。
除了噪音对员工福祉的负面影响，该研究还强调了雇主在寻找工作场所噪音解决方案方面的疏忽。在英国和澳大利亚，44%的受访者表示，他们的公司无法解决噪音问题，让员工自己解决问题。
对于雇主来说，16%的受访者可能会选择远程工作，因为尚未解决的噪音问题表明，需要更多的着陆区、关键房间和指定的安静区域供员工撤退。
开放办公室的趋势应该受到指责吗？
近三分之一(32%)的受访员工表示，他们在开放环境中的指定办公桌或工作站工作。然而，只有31%的受访者表示，他们的雇主提供私人电话或交谈空间。
噪音罪犯
受访者在各种环境中工作，从开放环境中的指定办公桌到共享办公室甚至小隔间。世界上最大的干扰包括：
员工之间的对话(71%)。
-电话交谈(67%)。
-电话铃响(62%)。
——人走动的声音(54%)。
“在创建工作空间时，设计师经常被要求根据设计趋势应用规划方法或指定产品，而不是企业的具体运营要求。但最好的设计是那些植根于企业文化、环保愿望和对解决方案的尊重的设计。用户选择，”界面工作场所应用副总裁Chip DeGrace解释道。“这项研究证实了创建适应各种工作方式和偏好的高效工作空间的重要性。”
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