商虎中国(商虎中国)

导读 大家好,小范来为大家解答以上的问题。商虎中国,商虎中国这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保

大家好,小范来为大家解答以上的问题。商虎中国,商虎中国这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

2、首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

3、2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

4、3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

5、4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

6、(具体法律根据见参考部分)。

7、是真的,我朋友在里面上班现在离职了。

8、他就是因为一直拖欠工资不干的诈骗公司 拖欠员工工资。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!