社保入税11月1日新规（社保入税开始时间）

大家好，我是小房，我来为大家解答以上问题。社保入税11月1日新规，社保入税开始时间很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、

1、2018年3月13日，国务院机构改革方案提请十三届全国人大一次会议审议，国务院将改革国税地税征管体制，将各项社会保险费交由税务部门统一征收。企业的社会保险费交由税务部门统一征收。作为一项常识，我们都知道此前社保一直是由人力资源与社会保障部门来征收的。

2、那么，为什么国家要将社保要交由税务部门征收？

3、先看一组数据：

4、73%企业没按员工的真实工资缴纳社保, 23%的公司按最低标准缴社保。

5、注：数据来自2018年《中国企业社保白皮书》。

6、这个数据看起来很夸张，令人难以置信，73%是什么概念，近3/4的企业都没有按员工真是工资缴纳社保，中国有近2000万家注册企业，除了国企和上市公司以及知名大企业，大部分的中小企业几乎都在此列。

7、但是经过仔细推敲，这个数据还是能站住脚的。

8、2018年3月国家开始提出企业的社会保险费交由税务部门统一征收，直至2019年，国家也未将具体日期公布，实际上这段时间是国家为企业提供的调整时间。

9、从2019年1月1日起，机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险征收职能，先行移交至税务部门管理，而企业养老保险征收职能目前将暂缓移交，留待有关配套政策和制度完善后，再行移交。相当于提前释放出了信号，预示着企业社保入税的时间已经不远了。

10、今年关于申报2019年社会保险缴费工资的通知，已经说明了申报完成后人社部门将相关数据传递给税务部门。社保入税进入正轨。

11、对于企业而言，调整期已过，73%企业没按员工的真实工资缴纳社保, 23%的公司按最低标准缴社保的现象必须做出改变。

12、这意味着企业不能只追求降低用工成本，还要兼顾用工的合法合规。且用工的合法合规重要性甚至要超过企业成本控制，因为违法的成本十分高昂。

13、第二：对企业影响

14、随着社保征缴统一转交给税务部门，企业将不得不严格按照要求来缴纳社保费用，偷逃社保费用的空间将被压缩。会降低企业抗风险能力，因为缴纳社保是按月的，如果不能保证每个月有充足的利润用来支付，那很可能因为拖欠社保再背上巨额罚款。以前企业主会在经济不景气的时候拖上一段时间等经济转好。以后可能就要立即裁员了。不然就会倾家荡产还得背负巨额社保罚款！如果再配合上劳动法能坚决执行。那奉劝企业主不要轻易雇佣工人。

15、第三：对个人影响

16、随着社保征缴的日趋规范，个人社保账户将逐渐做实，将有更多务工人员被社保所覆盖，从而使其未来生活更有保障。主要影响之前未以实际工资作为社保缴纳基数的人，社保入税后需按照自己薪水缴纳，个人支出部分也将会提高，税后收入可能会相比之前有所降低。

17、最后，社保入税对公司和个人总体短时间都会有一定影响。每个地区的政策是不一样的，希望大家都能根据当地的实际情况来选择，适合自己的才是最好的。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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