【简历投什么网】在求职过程中，如何高效地投递简历是每个求职者都关心的问题。面对众多招聘网站和平台，很多人会问：“简历投什么网？”其实，选择合适的平台不仅能够提高简历的曝光率，还能增加获得面试机会的可能性。
以下是一些主流且适合投递简历的网站，结合不同行业、岗位类型以及用户需求进行总结，并提供一份对比表格供参考。
一、常见简历投递平台总结
1. 智联招聘
- 适合人群：应届生、中高级人才
- 特点：覆盖范围广，企业数量多，适合全职岗位投递
- 优势：有较强的地域覆盖，尤其在二三线城市较为活跃
2. 前程无忧（51job）
- 适合人群：应届毕业生、转行人士
- 特点：老牌招聘平台，信息更新及时
- 优势：与多家企业合作紧密，招聘信息真实度较高
3. 猎聘网
- 适合人群：中高端人才、猎头推荐岗位
- 特点：以猎头资源为主，注重职业发展路径
- 优势：职位质量高，适合寻求跳槽或升职的人群
4. BOSS直聘
- 适合人群：应届生、自由职业者
- 特点：直接与招聘方沟通，减少中间环节
- 优势：互动性强，效率高，适合快速求职
5. 拉勾网
- 适合人群：互联网行业从业者
- 特点：专注于互联网、IT类岗位
- 优势：行业集中度高，岗位匹配精准
6. 脉脉
- 适合人群：职场人、寻找内推机会
- 特点：社交属性强，可查看公司评价
- 优势：有助于了解企业文化，提升求职成功率
7. LinkedIn（领英）
- 适合人群：国际化求职者、外企应聘者
- 特点：全球性平台，适合海外就业
- 优势：展示个人品牌，便于人脉拓展
8. 高校就业网/校招平台
- 适合人群：应届毕业生
- 特点：针对校园招聘，信息集中
- 优势：针对性强，岗位匹配度高
二、简历投递平台对比表
| 平台名称 | 适合人群 | 行业特点 | 优点 | 缺点 |
| 智联招聘 | 应届生、中高级人才 | 覆盖广泛 | 企业多，地域覆盖广 | 部分岗位信息不够精准 |
| 前程无忧 | 应届生、转行者 | 全领域 | 信息更新快，真实性高 | 竞争激烈，筛选机制较弱 |
| 猎聘网 | 中高端人才 | 猎头资源丰富 | 职位质量高，适合跳槽 | 部分岗位需付费投递 |
| BOSS直聘 | 应届生、自由职业者 | 直接沟通 | 高效，互动性强 | 需要主动联系招聘方 |
| 拉勾网 | 互联网从业者 | IT/互联网为主 | 行业精准，岗位匹配度高 | 面向群体相对狭窄 |
| 脉脉 | 职场人、内推者 | 社交+招聘 | 信息透明，人脉拓展方便 | 职位数量较少，竞争压力大 |
| 国际化求职者 | 外企、跨国公司 | 全球覆盖，展示个人品牌 | 需要英语能力，国内使用率低 | |
| 校招平台 | 应届生 | 校园招聘为主 | 针对性强，岗位匹配度高 | 只限应届生，非应届不可用 |
三、结语
“简历投什么网”这个问题没有绝对标准答案，关键在于根据自身情况和目标岗位选择合适的平台。建议求职者多平台同步投递，同时优化简历内容，提升个人竞争力。此外，关注平台动态、积极互动、定期更新简历，也是提高求职成功率的重要方式。