音频评论
这个离婚率太可笑了。虽然这是一个有争议的话题，但大多数人认为这个比例大约是40-50%。哭泣或呕吐的声音
最近，一项研究深入探讨了职业和离婚率之间是否存在相关性，而这同样是可以预测的，也是令人着迷的。
在研究开始之前，有记录显示不同人群的离婚率是不同的。一般来说，失业率高于就业率，亚裔往往低于其他种族，教育水平往往对离婚率起很大作用。
然而，这项研究侧重于具体的职业，而不是一般的背景数据。统计学家Nathan Yau从人口普查局2015年进行的5年社区调查中获得数据，并做出计算。
原来精算师的费率是最低的。似乎只有17%的精算师评估风险和不确定性，因此将评估应用于他们的生活和未来配偶是有意义的。
精算师之后是其他科学家、工程师和建筑师、技术工人和其他医疗专业人员。这些都位于20%的比例附近。
这项研究中引用的离婚率中位数为36%，徘徊在服务人员、护士、建筑工人和其他蓝领工人之间。
销售人员仅略高于中位数，约37%——我找的是旅行社、房地产中介和汽车销售人员。
在更高的层面上，我想猜测人们是不是太感激他们了。在图表的顶部，我们发现了艺人、运动员和名人(非常感谢)以及个人护理人员、苗条工作者和电话销售人员(感谢不够)。
排在最前面的是空姐(51%)、调酒师(52%)和游戏经理(53%)。
看到职业趋势后，收入和离婚也有关系。
得出的结论是，从事高薪职业的人离婚率往往较低，即医生/外科医生(约16万美元，占21%)、足病医生(约10万美元，占22%)和精算师(约9.8万美元，占17%)。—收入较低的职业税率较高——例如，空姐($ 40k，51%)、调酒师($ 19k，52%)和游戏经理($ 41k，53%)。
值得一提的是，相关性不是因果关系(我的高中经济学老师会为此感到自豪)，离婚率也不是一门绝对的科学。我敢肯定，在他们的第五任配偶和调酒师中，有结婚十几年才有医生的。
作为一个离异的孩子，我对这样的研究有一种病态的兴趣，为了不给自己做统计(一个离异的孩子就是离异)，我有一个很重要的问题：有人知道在哪里可以遇到一个精算师吗？