前Wafra房地产负责人起诉年龄歧视

Wafra Investment Advisory Group Inc.前房地产主管起诉科威特支持的公司及其首席执行官Fawaz Al-Mubaraki声称他因年龄原因被非法解雇。

根据纽约与平等就业机会委员会提交的一项诉讼，64岁的Francis“Frank”Lively在2018年春被推翻，因为该公司副总裁Sabine Kraut被指控性骚扰和歧视。六月。Kraut于11月在曼哈顿联邦法院起诉Wafra和Lively。

居住在纽约的Lively声称他“在没有调查，流程或与他的主管和人力资源会面的情况下被终止”。据曼哈顿联邦法院周四提起的诉讼称，活泼没有理由相信他与Kraut的互动“不受欢迎”，他的下属“故意追求友谊和商业指导关系”。他说，制造骚扰索赔是为了证明他的解雇是正当的。

据投诉称，Al-Mubaraki表示，Lively“太老了”并且有意将他替换为年轻人。他的律师在投诉中写道，热闹的解雇是“另一个针对老年雇员的非法歧视和报复的传奇故事”。因回报，奖金，未支付的费用，附带利息和未指明的惩罚性赔偿而被起诉。

沃夫拉发言人安德鲁·威尔逊在一封电子邮件中说，去年春天，沃夫拉进行了“彻底的调查并采取果断行动，确保为所有员工提供安全和热情的工作环境”。“这起诉讼中的主张没有任何价值。”

Al-Mubaraki的代表没有立即回应评论请求。Kraut的律师拒绝发表评论。Wafra拥有超过230亿美元的管理资产，是科威特社会保障公共机构的附属机构。

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