Opendoor下了50 要求数百人搬迁到凤凰城

对于Opendoor而言，这是一个标志性的一年，因为数字房地产业的破坏者继续掠夺严肃的投资者现金，其估值为38亿美元。

但是，显然，随着所有现金的增长，这往往会带来变化。

接近该公司的消息人士告诉彭博社，上个月，Opendoor解雇了其1300名员工中的50名，并且已经要求多达300名员工在全国各地的办公室搬迁到凤凰城总部。据彭博社报道，这些员工有六到九个月的时间来决定是想搬家还是离开公司。

Opendoor的一位发言人告诉HousingWire，这一举措是凤凰城业务重组的一部分。

“在下一年，Opendoor将从我们遍布全国各地的办事处搬迁到凤凰城，”Opendoor发言人说。“通过简化凤凰城办事处的运营，我们将能够为客户提供更好的体验。”

上个月，“华尔街日报”在iBuyer市场上发布了一个故事，称菲尼克斯为使用电脑模型购买和出售房屋的公司提供“培养皿”。

根据这篇文章，凤凰城是一个“理想的试验场”，因为它是该国发展最快的都市区之一，而且房屋相对便宜且同质，这有助于算法评估，帮助高科技鳍状肢找到机会利润。

Opendoor于2014年推出，是众多这些所谓的iBuyers之一，它们已着手改变美国人购买和出售房屋的方式，将这一过程简化为几个简单的在线交易。

从本质上讲，房屋销售商可以通过在线交易所将房屋出售给Opendoor，然后公司将对房屋进行评估，破译适当的报价并将房屋出售给买方。

这个概念是为了消除与房屋销售过程相关的痛点，这个想法似乎引起了共鸣。

Opendoor业务战略的关键是其数据建模，使其能够在某些市场中找到差距和机会，并为其销售的房屋创造最优价格。

该公司发言人表示，凤凰城及其经营的其他市场都有继续增长的计划。

“我们对我们的持续增长感到兴奋，特别是因为我们明年将菲尼克斯队的队员增加一倍，超过500名队员，”他说。“展望未来，我们将继续在所有市场中招聘，重点关注对每个市场增长至关重要的角色。”

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