Lyft的Uber警告司机有关病毒的信息，但不提供带薪病假

司机服务地点的消毒剂。提醒您不要歧视任何形式的乘客。但是没有带薪病假。

这就是冠状病毒时代的演出经济。

由于冠状病毒的情况下，开始架起来，在美国，谁给乘坐的人，提供杂货或餐厅的订单演出经济公司可能是对疫情前线的人们避免公共交通工具，靠在家分娩，而不是经常光顾的餐馆和商店。

现在，按需公司开始发布一些预防性指导。但是，由于这些公司在很大程度上将其工人视为独立承包商-这种状况在加利福尼亚州目前正在受到挑战-他们目前无权享受健康保险，带薪休假或病假等福利。

优步(UBER)和Lyft(LYFT)最近几天在指导下向工人发送了消息。两者都可以预见到提醒，洗手和清洁很重要，并指出驾驶员应经常对车辆进行消毒。Lyft说，它还将在司机服务地点和机场排队等地方向司机分发消毒剂。

优步和Lyft都表示，他们已经建立了专门应对这一问题的团队。

优步告诉驾驶员，根据优步驾驶员应用程序中的消息，优步正在“与公共卫生当局紧密合作，以传递最新的指南，其中包括”如果您感到不适，请留在家中”。 CNN业务。但是，事实仍然是这些工人没有请病假，这意味着他们可能必须权衡自己的生计，以免危害自己和乘客的健康。

加州大学黑斯廷斯分校的劳动法专家兼副教授Veena Dubal说：“根据其商业模式，所谓的演出公司继续将风险置于那些为公司创造价值的人的背后。”法。“在这种情况下，风险的分配不仅威胁到演出工作人员的生命和健康，而且还威胁使用该服务的消费者。”

在墨西哥，两名Uber司机在不知不觉中运送了一名被感染的乘客，然后继续提供更多乘车服务。作为响应，该公司暂时中止了可能因此暴露的240名乘客。轶事强调了演出工人通过工作与之互动的生活。该公司表示，此后所有司机和骑手均已重新激活。

送餐服务Postmates和DoorDash以及杂货配送公司Instacart最近也向其配送人员发布了指导。在向CNN Business发表的声明中，Instacart表示，客户一直在使用该平台来预防冠状病毒。“在过去的几天中，我们看到客户对食品的需求激增，例如奶粉和罐头食品以及洗手液和维生素等个人护理产品。”

(正如美国疾病预防控制中心指出的那样，“亚裔血统的人，包括华裔美国人，与其他任何美国人相比，获得COVID-19的可能性均不大。”)

在有关冠状病毒的通知中，Lyft提醒驾驶员“它不容忍任何形式的歧视”。在给司机的电子邮件中，Uber表示如果出于安全原因感到“不舒服地接客”，他们可以“选择不接受或取消旅行”，但表示“绝对违反Uber的《社区准则》来歧视任何基于他们的种族或国籍。”

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