由于公司抽干了技术劳动力 建筑业失去了6千个工作岗位

劳工及福利局修订七月的就业数字，由一万四千个职位增加至一万一千个职位。据联合建筑公司（Associated Builders and Contractors）的数据，4月至8月，建筑业在1月至3月新增6.8万个就业岗位后，净减少2.5万个。

建筑工人短缺继续困扰着大多数行业，本周早些时候发布的AGC报告中，69%的受访企业表示，他们正在努力寻找每小时的工艺工人。由于劳动力短缺，48%的被调查公司表示，他们增加了每小时工艺工人的工资，48%的公司增加了内部培训，47%的公司增加了更多的加班时间。

AGC首席经济学家肯·西蒙森说，目前有建筑业经验的失业工人比2000年以来任何时候都要少。因此，一些建筑公司在招聘新雇员时采取了降低标准的做法，因此更加关注在外地经验较少的工人的安全。

行业组织一直警告说，建筑业需要制定一项建造工人管道的计划，其中一些人建议进行营销，更多地关注学校的技术培训、广泛的联盟努力。

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