【简单版辞职报告模板】在职场中，因个人发展、家庭原因或其他因素，员工可能需要提出辞职。为了方便员工撰写辞职报告，以下提供一份简单版辞职报告模板，并附上使用说明和注意事项，帮助您快速完成一份规范、得体的辞职文件。
一、
辞职报告是员工向用人单位正式提出离职请求的书面文件，内容应简洁明了，表达清晰，同时体现出对公司的尊重与感谢。以下是辞职报告的基本结构和要点：
1. 明确标明“辞职报告”字样。
2. 称呼：如“尊敬的领导”或“公司人事部”。
3.
- 表达辞职意愿；
- 简要说明辞职原因（可选择是否详细）；
- 表达对公司及同事的感谢；
- 提出工作交接安排（如有）。
4. 落款：包括本人姓名、日期。
为便于理解，以下提供一份简单版辞职报告模板，并以表格形式列出各部分内容说明。
二、简单版辞职报告模板（表格形式）
| 内容部分 | 示例内容 |
| 标题 | 简单版辞职报告模板 |
| 称呼 | 尊敬的领导/公司人事部 |
| 正文第一段 | 因个人原因，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的岗位，特此提出辞职申请。 |
| 正文第二段 | 感谢公司一直以来对我的培养与支持，也感谢同事们在工作中的帮助与配合。 |
| 正文第三段 | 我将在离职前做好工作交接，确保不影响部门的正常运作。 |
| 结尾祝福语 | 祝愿公司未来发展更加辉煌，再次感谢！ |
| 落款 | 姓名：张三 日期：2025年4月5日 |
三、使用说明
- 可根据实际情况调整，如“辞职申请书”等。
- 称呼：建议使用公司内部常用的称谓，避免过于随意。
- 辞职原因：可简略说明，如“个人发展需要”、“家庭原因”等，不必过于详细。
- 工作交接：如已安排好交接，可注明“已做好相关工作交接”。
- 语气：保持礼貌、诚恳，避免情绪化表达。
四、注意事项
- 提前通知：根据劳动合同约定，一般需提前30天通知公司。
- 书面提交：建议通过电子邮件或纸质文件方式提交，便于存档。
- 保留副本：建议自己保留一份辞职报告副本，以备后续需要。
以上是一份简单版辞职报告模板及其使用说明，适用于大多数普通员工的辞职场景。如需更正式或复杂的版本，可根据实际需求进行调整。